Formation post-concours des attachés issus de la filière professionnelle
- Public :
Attachés lauréats de l’examen professionnel ou promus sur liste d’aptitude venant de prendre leurs nouvelles fonctions.
- Recent developments :
Développement d’une semaine consacrée aux outils du management
- Number of trainees :
19 stagiaires en 2010
- Team :
Chef de projet : Sylvie MIRAS
- Aims :
Réfléchir, du fait du changement de grade au positionnement de cadre ;
Analyser l’environnement administratif et socio-économique et s’y situer ;
Appréhender les évolutions actuelles de l’Etat et du ministère et se préparer aux adaptations qui en résulteront. - Length :
Trois fois une semaine après la prise de fonction.
Semaine 1 : «Appréhender un environnement en évolution et s'ypositionner
Semaine 2 : au choix et commune avec les ITPE PRO
option 1 : « Conduite de projet »
option 2 : « Management d'équipe »
option 3 : « Management transversal, travail en réseau »Semaine 3 : « Etre acteur du changement dans son service »
- Programme :
Le rôle du cadre et son positionnement
Les enjeux et les orientations du ministère dans le cadre des réformes actuelles
Construire son projet pour son service et le mettre en oeuvre
