Responsabilité sociétale et environnementale
Pour contribuer à la réalisation de sa raison d’être et porter le 1er axe de la stratégie 2021-2025 : "Être une école de référence et exemplaire en matière de transition écologique et solidaire", l’ENTPE conduit une politique active en matière de RSE
L’action RSE au sein de l’ENTPE consiste à sensibiliser, former, stimuler les échanges en interne et en externe et stimuler les actions en faveur de la transition écologique et solidaire.
Elle concerne le personnel administratif et technique de l’établissement, le personnel d'enseignement et de recherche, les élèves et les fournisseurs. L'objectif est que nous agissions et progressions ensemble en matière de gouvernance équilibrée de l’école, de qualité et pertinence de nos formations, d’impact de notre recherche pour la transition, de gestion environnementale du campus et de promotion de l’égalité des droits et chances pour toutes et tous, en interne à l’école et sur le territoire qui nous entoure.
Par son action RSE, l’ENTPE s’engage à devenir une référence en matière de transition écologique et solidaire parmi les écoles d’ingénieur.
/// L'ENTPE, une école de référence et exemplaire en matière de transition écologique et solidaire
✔️ La stratégie de l'ENTPE
✔️ Une école orientée transition écologique et solidaire depuis longtemps
✔️ Des formations historiquement interdisciplinaires et liées au développement durable ou à la transition écologique et solidaire
✔️ La structuration du cursus ingénieur avec la transition écologique et solidaire comme fil vert
Lionel Bessard, délégué RSE de l'ENTPE, et Gersende Fernandes, doctorante au laboratoire LEHNA à l'ENTPE, développent ces sujets en vidéo.
/// Un projet stratégique qui s'articule autour de la RSE
L'ENTPE a l'ambition de devenir leader en matière de transition écologique et solidaire et s’est organisée selon le modèle de société à mission.
L'ENTPE a structuré ses actions en s’appuyant sur le référentiel DD&RS, label Développement durable et responsabilité sociétale de l’enseignement supérieur français. Ce label couvre les 17 Objectifs de développement durable (ODD) définis au niveau international et s'articule en 5 axes balayant tous les champs du développement durable. Retrouvez quelques exemples d'actions mises en place à l'ENTPE au sein de ces 5 axes :
>> Stratégie et gouvernance
- Le délégué RSE est chargé d’animer et mettre en cohérence l’ensemble des actions et projets menés par les différents services qui contribuent à faire progresser l’école sur la transition écologique et solidaire
- Le comité interne RSE est chargé d'animer et coordonner les actions RSE de l'ENTPE
- Le comité de mission externe est chargé de produire une analyse critique et bienveillante de l’action de l’ENTPE au regard de ses engagements sociaux et environnementaux
- Obtention du label DD&RS le 15 décembre 2022
- Politique d'achats responsables
>> Enseignement et formation
- Structuration du cursus ingénieur avec la transition écologique et solidaire comme fil vert (avec la mise en place du cycle transition)
- Sensibilisation des personnels aux enjeux socio-environnementaux
- Engagements étudiant reconnus et valorisés dans le cadre du cursus ingénieur
- Mastère spécialisé® Green buildings-Bâtiments verts (GBBV) et masters en co-accréditation en lien avec la transition écologique et solidaire
- Bachelor "Transition écologique et territoires"
>> Recherche et innovation
- Recherche collaborative ou partenariale avec les entreprises et les collectivités au sein des laboratoires de l’école
- Encouragement de l’interdisciplinarité dans la recherche
- Réflexions sur les pratiques de recherche et leurs impacts environnementaux et sociétaux
- Diffusion de la science au grand public (ex : participation de doctorantes et doctorants de l'ENTPE au concours "Ma thèse en 180 secondes")
>> Gestion environnementale du campus
- Réalisation du bilan carbone de l'école (2019 & 2022)
- Élaboration d'une stratégie bas carbone
- Opérations de rénovation et de réfection pour améliorer la performance énergétique des bâtiments
- Facilitation de l'utilisation des modes doux pour accéder au campus
- Diminution de la consommation d’eau et des rejets d’eaux usées
>> Politique sociale
- Déploiement du plan égalité femmes-hommes
- Promulgation d'une charte du respect d'autrui
- Mise en place d'un dispositif de prévention des discriminations et des violences sexuelles et/ou sexistes
- Mise en place un baromètre de la qualité de vie au travail
- Aides aux élèves en difficultés financières ou psychologiques
- Signature de la charte Cpas1option