Formation post-recrutement ITPE/Attachés Administratifs

*  Modules Management : 9 jours

•  Se positionner en tant que cadre manager dans un contexte en forte évolution (2 jours)
•  Manager son activité et son équipe (2 jours)
• Organisation et bien-être au travail (2 jours)
• Co - développement (1/2 journée)
• Modules optionnels (2 jours)
  • Conduite de projets
  • Management transversal/partenariats
  • Gestion des conflits
  • Amélioration de la communication
  • Développement de la confiant et de l'affirmation de soi
• Le Rôle du cadre de 1er niveau

*  Le Développement Durable et la transition écologique et énergétique : 1 jour 1/2

• Les éléments de compréhension (du concept aux outils)
• Les éléments permettant d'appréhender le lien entre les métiers de l'aménagement du territoire et la transition écologique vers un développement durable
• une visite de quartier

*  Un travail collectif : projet portant sur une Politique Publique :  4 jours  1/2 + travail intersession

• Travail en petit groupe tendant à valoriser la pédagogie par projet , le travail en transversal et une connaissance globale des politiques publiques portées par le ministère répondant à la commande :
  • la position de l'état et la vision du ministère au regard de la politique publique traitée
  • la règlementation, les outils règlementaires permettant son portage
  • le traitement de cette politique publique à l'échelle territoriale
• Production d'un livrable (rapport écrit)
• Soutenance devant un comité d'audition et l'ensemble de la promotion